政府倡修訂職安健法例加重違法僱主罰則 有議員憂法庭未必重判

政府建議修訂職安健法例，加強對違法僱主的刑責。有勞工界議員贊成，亦有議員擔心法庭未必會重判。

過去十年工業死亡個案每年維持約20宗，違反《職業安全及健康條例》的罰則20多年來未曾調整。

政府提出修例，違例僱主的最高罰款由50萬元，增至300萬至1,000萬元，是原來的六至二十倍。法庭量刑時可參考涉案公司的營業額，釐定具阻嚇力的罰款。

工聯會勞工界議員梁子穎說：「我相信無論是僱主、僱員、政府，都不希望有意外發生。當然有些法例真的未能配合到時代發展，或可能在之前出現意外，法庭判決未能反映意外嚴重性，政府作出修訂我都理解。」

但有議員擔心法庭仍然會輕判。

選舉委員會界別議員陳紹雄表示：「曾經是到50萬，判到兩萬多、三萬，是有原來法庭的法律原則。你提升到一千萬，因此就乘了四十倍，把二萬多變了四十倍，我覺得這邏輯思維本身就有錯。」

勞工處處長孫玉菡稱：「最後的判罰是由法庭裁定，我們尊重。每一宗傳單的罰款，就算是出現致命意外都是兩萬多元，真是偏低。當然法庭會說要看法例寫多高，當法例有明顯提高，發一個很清晰政策信號給法庭，法庭再判，基礎就不同。」

政府亦建議延長半年檢控期去到一年，有議員擔心會拖慢檢控進度。當局稱，嚴重個案要更多時間與律政司討論，以爭取法庭判處監禁刑罰。