港鐵非經理級員工加薪1.6%至5% 表現良好員工將獲發獎金

港鐵本月起薪酬調整，非經理級員工加百分之1.6至5。工會不滿，會收集員工意見，再決定下一步行動。

港鐵過去兩年凍薪，董事會通過今年薪酬檢討，合資格的非經理級員工按表現評級，表現最差的凍薪，其餘本月起加薪百分之1.6至5；超過半數加百分之3.3。港鐵亦會向表現好的員工發放獎金，相當於1.5至2.17月薪。

工會不滿加幅。

香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示：「前兩年的通脹經已在薪酬上蝕了，公司並無任何的補償。我們的薪酬以至我們的福利，將會是我們運輸行業的指標，意味著整個運輸行業繼續會面臨寒冬。我再呼籲管方、董事局再次考慮我們工會的要求，在一定的年期之內為同事提供額外的增薪。」

港鐵指，一直透過不同渠道與員工保持緊密溝通，在考慮了薪酬趨勢調查結果、市場環境、公司業績等因素作出今次加薪調整。

港鐵行政總裁金澤培向員工發信，指去年疫情稍有緩和、公司業務逐漸復蘇，但年初第五波疫情爆發，企業必須審慎管理所有業務，確保公司持續發展，得出今年的薪酬調整方案；又感謝員工在疫情期間堅守崗位，未來定能克服挑戰，推動香港繼續前行。