有公司指本港疫後職位要求趨多元化 加劇求職市場失衡

多個行業都面對招聘困難，有求職公司認為本港疫後剛復蘇，工種要求更多，令求職市場出現失衡。

本港步入全面復常，但不少行業，如旅遊、酒店等都稱請人難。有求職公司認為，可能要等逾一年，情況才有改善。

JobsDB香港區營運總監李政勳稱：「因重啟通關快，很快有很大的需求，供應有機會是有的，但要更長時間去讓供給滿足需求，剛才說結構失衡是有的，會隨時間紓緩，但不能期望下一兩個星期得到紓緩，實際上可能要六個月、一年甚至更長，去讓市場自行修正。」

他認為有工無人做，另一個原因是職位要求變得多元化。

李政勳表示：「即使一個金融的工作，或要求分析科技有關的事，人事部聘請時都要知道少少科技，才可以請科技的人，即是有好多新的工作及好多新的技巧，在現時的職位出現了。」

機構全球訪問逾九萬名受訪者，其中有約2,200名港人，發現「數據科學及人工智能」、「資訊科技」及「企業管理」行業，最渴求人才，逾八成相關行業人士，指年內數次有工「搵上門」。

而本港整體受訪者只有百分之六，認為與僱主商談職位時有絕對優勢，比全球平均低13個百分點。機構建議求職者磋商時可更進取。