政府計劃參考輸入護理員計劃,放寬讓運輸和建造業輸入外勞,如何平衡本地勞工權益呢?
這間直通巴士公司提供跨境巴士,連接大灣區不同城市,他們現時有約230部旅遊巴,但只有50名司機。負責人說,即使公司願意加薪「搶司機」,仍然請不到人,更因而要減少班次,希望政府盡快容許聘請內地司機。
直通巴士公司副總經理蔡順基說︰「就算現在提出這個方案,真真正正要補充到新血,我深信最快也要去到年底。這個步伐必須起動,如果不起動的話,你一直拖下去,其實企業很難捱下去。」
安老業界現時有約四千名輸入護理員,有本地員工認為輸入外勞,拖低了他們薪金。
保健員劉姑娘稱︰「如果是外勞的話,薪酬便宜一點,舊有員工薪酬會較高。聘請一個新人入來的話,人工自然較低,他可以一個當兩個。」
看看澳門的情況,截至三月當地總勞動人口超過45萬人,當中有15萬外勞,佔總勞動人口三分之一。有澳門立法會議員認為,現時澳門失業率升至百分之4.1,外勞也衍生出「有人無工做」的問題。
澳門立法會議員林宇滔指出︰「這批澳門人未就業好時,仍然有15萬的外僱,其實你對於失業的居民來說,都是覺得政府政策有很大問題,怎樣去平衡本地工人薪酬不受影響、就業不受影響,這是很大難度。」
有本港學者認為,要先做詳細調查,才能訂定到底要輸入多少外勞。