醫管局赴英搶人才發逾百份有條件聘書 冀第二批大灣區護士年底來港

醫管局月初在英國招聘海外培訓醫生，獲聘的最快第三季來港。局方發出了逾100份有條件聘書，仍有約80人在考慮中。醫管局指月內會到澳洲招聘。

醫管局月初到英國搶人才，接觸過600名當地培訓醫學生及執業醫生，八成是港人，兩成是英國、東南亞等人才。

局方指過半有興趣來港工作，已發出逾100份有條件聘書，大部分都是畢業未滿兩年。

醫管局行政總裁高拔陞表示：「有不同經驗，有些相對年輕、有些較資深。整體來說，剛剛畢業不久，或正培訓的同事較多。當然他們來到時，我們會做配對安排，譬如在哪專科、哪醫院服務等。我都明白醫生同事來港工作，可能需要家庭安排，住屋、工作安排等，我們期望第三季同事可以來到工作。」

局方稱未來會加強有限度及特別註冊，招攬非本地培訓醫生，並會與海外醫學院更密切聯繫，月內會到澳洲再作招聘。

「大灣區醫療人才交流計劃」，據了解，抵港醫生的薪酬等同本港副顧問醫生起薪點，即每月約12萬元，相當於內地約一年的人工。而來港護士除可領取內地的薪金，每月會有額外1.5萬元生活津貼，當局亦會安排住宿。周一來港的新一批70名護士正在七個聯網的老人科臨床實習及交流。

高拔陞說：「主要希望他們能快點熟習香港，不論電腦系統、服務流程等。事實上，這都是維持我們去年內地援港醫療隊幫助我們時的經驗。我們發覺這模式，有助他們來港盡快適應，所以今次都採取了相關安排。」

至於第二批大灣區護士何時來香港，醫管局指仍要與內地相關單位商討，期望最快今年年底就能來港。