中低層公務員「睇齊」加薪4.65% 有議員關注做法會否恆常化

政府決定跟從薪酬趨勢淨指標，高層公務員加薪百分之2.87，低層跟中層加百分之4.65。立法會一個委員會上，有議員關注中低層「睇齊」的做法會否恆常化。

金融界議員陳振英指出：「低層公務員若上兩級，得出的薪酬趨勢淨指標更高，永遠都可享受到更高的加薪幅度？」

公務員事務局常任秘書長梁卓文說：「因薪酬調整是行會的決定，若將此做法作為機制的一部分，可能會減低靈活性。」

民建聯漁農界議員何俊賢稱：「公務員士氣有時不是單純的人工加得高或低，其一是公平性。我如此勤力都是加四點多，旁邊那個懶惰亦是加四點多，我就跟隨懶的人做。」

梁卓文表示：「表現管理未必在薪酬調整可反映，去年施政報告已提出了，有一系列工作正構思，加強管理表現的機制。我們正構思一些措施，希望可盡快向同事做諮詢並公布。」