醫管局指公院醫護流失率稍回落 推新計劃吸納外地專才料十人年內抵港

醫管局表示截至4月底，公立醫院醫護流失率輕微回落。本月推出新計劃，吸納外地醫生專才來港交流約一至兩年，暫時有近20人有興趣，料年底有逾10人可抵港。

公立醫院醫護持續流失，醫管局稱截至4月底，分別是百分之7.1及10.9，較一月底的情況減少0.1至0.3個百分點。

現時共有6,525名公立醫院醫生，淨增長79人，護士就減少458人至29,000多人。

醫管局主席范鴻齡說：「多了醫生，如果少了護士，比例亦都不行，所以我們現時很歡迎，政府方面現時打算，引入一個護士有限度註冊條例。」

醫管局承認，過去一年離職的醫生都是有經驗，聘請到的醫生經驗就較少，但現時不少退休醫生願意延任，相信可「以舊帶新」。

本月推出新計劃「環球醫療人才匯聚計劃」，吸納外地醫生專才來港交流約一至兩年，暫時有近20人有興趣，來自歐洲、東南亞，大灣區及其他內地城市都有。相信年底有逾10人可抵港，大部分有專科資格。

范鴻齡指：「在外國已做專科醫生已經很有經驗，所以我們不需要硬性規定服務年期。我們亦無打算為他們每個人到醫專申請專科資格，因為目的是來港跟醫生交流，及在醫管局參與工作服務。」

海外招聘方面，當局稱已有約59名來自英國的非本地培訓醫生通過遴選，預計下半年來港，亦向澳洲方面發出45份有條件招聘書，預計數個月後有結果。