政府將研放寬「高才通」申請門檻 人力資源顧問料不影響人才質素

行政長官李家超稱，相關部門會研究放寬人才入境、畢業於百強大學的申請門檻。有人力資源顧問認為不會降低人才質素。

今屆政府強調「搶人才」，過去5個月批出近五萬宗各類人才輸入計劃的申請，超越一年要引入3.5萬人的目標，但行政長官李家超希望再放寬「高端人才通行證」計劃申請門檻，未必需要畢業於全球百強大學，相關部門會研究。

行政長官李家超說：「我們要競爭到不只是足夠(人才)，而是贏到競爭對手。人才如果去了其他地方，我們再搶就不容易。我們有關部門會研究，除了現在百強大學外，有哪些大學都是培育很多優質人才。」

透過計劃來港的人才可獲兩年的通行證，毋須先在香港有工作。如進一步放寬學歷要求，會否影響人才質素？有人力資源顧問認為，畢業於百強大學以外的人，未必差過現時合資格的申請人，未來可以根據不同行業，設立不同指標。

資深人力資源顧問周綺萍指出：「特別在創科或新科技上，如果本身不屬於百強大學，或學術水平不高，但可能研究某些產品，或研究上有出色表現，這些都可以在考慮範圍內。至於其他(人才)不太大需求的行業或領域，我們便可以收緊些，會否有配額，再在當中挑選較高質素那些人才。」

她認為政府應多方面研究，包括更主動吸納外國人才。