政府落實2025年取消強積金對沖,僱主毋須供款到「專項儲蓄戶口」,應付將來對沖的開支。有勞工界議員批評政府考慮不周。
政府原本計劃在取消強積金同遣散費對沖時推行「專項儲蓄戶口計劃」,強制僱主以每名僱員每月入息百分之一來供款,直至該戶口結餘達致所有僱員年度入息的一成半,以支付遣散費或長服金。
但考慮到每年行政費達1.5億元,亦預計約六成微企即使供款,儲蓄戶口結餘仍不足。加上政府首25年將資助僱主支付取消對沖的額外開支,所以最終決定取消「專項戶口」。在立法會人力事務委員會,有議員批評政府考慮不周。
工聯會勞工界議員梁子穎表示︰「會否有少許過橋抽板?為了要達成取消對沖而推出制度?」
勞工及福利局局長孫玉菡稱︰「當時提出大家在說的是超低息、資金非常充裕的年代,現在是屬於息口上升,整個資金環境、全世界環境都在變。既然有如此重大環境改變,我們聘請顧問回來,幫我們再看一次,然後決定推行或不推行,我覺得是負責任做法來。」
若僱主無力支付遣散費,由破產欠薪保障基金會代為墊支,有議員擔心保障不夠。
勞聯勞工界議員周小松指出︰「現時已提高遣散費墊支款項,但始終能夠覆蓋的申請人只去到七成八,會有兩成多的人未能取得應有保障。」
政府指,破欠基金行政費低、效率高,會不時審視改善空間。
委員會之後通過動議,促請政府將破欠基金申請覆蓋率增加至約九成,並定期檢討有關制度。