【新聞透視】四萬人憑高才通來港 留下比例又有幾多？

高才通推出近一年，超過43,000人獲批來港，但以往的人才計劃，只有約百分之12，會在香港留足七年。有人力資源顧問認為，要留住人才，當局應確保提供足夠的就業機會。

Nora半年前申請高才通來港，她說打算在香港留足七年，取得特區護照。

Nora說：「我想去歐洲環遊一遍，可能是我之後的規劃，但歐洲很多國家也沒有免簽證，對於內地人來說，我可以取得香港護照，想去哪裡旅遊都是免簽。」

Nora現時在一間保險公司工作，但原來她半年來一直住在深圳，上班、下班都是跨境。

Nora表示：「我覺得挺方便，時間也不是多長，跨境對我來說也不是很難。」

高才通在去年年底推出，截至10月，已超過43,000宗申請獲批，超過政府訂下、每年35,000人的「搶人才」目標。

高才通人才服務協會創會會長尚海龍稱：「今天(高才通)是門檻制，很清晰、很簡單，所以審批速度較快，所以高才來港領取身份證的數量已非常亮麗。」

但高才通吸納的人才，最終又有多少會留下呢？參考以往幾個主要的人才計劃，在2022年，大概有5,300人憑計劃取得居留權，但回看七年前的數據，其實有超過43,000人獲批來港，即是大約只有百分之12的人才，會在香港留足七年。

有人力資源顧問認為，要留住人才，當局應確保提供足夠的就業機會。

跨國人力資源公司香港董事總經理關竣傑指出：「措施加快好不好？那一定是好，不會不好，但是否等如競爭力立刻提高呢？就算能吸引他們來港，如未能提供想要的機遇，他們都會離開。」

在2023年世界人才報告，香港排名全球第16位。報告指，香港的弱點在於未能「吸引及留住人才」，這部分的排名更加在五年間，由14位下跌至32位。

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