醫專擬改用能力為本評核能否成專科醫生 無意減培訓年期

香港醫學專科學院計劃更改專科醫生培訓模式，由以往以考試為主，改用能力為本的評核方法，但無意縮減專科培訓年期。

香港醫學專科學院30年來，一直以筆試來評核醫生能否成為專科醫生。不過醫專計劃統一轄下學院，改以醫生能否在臨床工作環境下，做到特定診治流程，作為評核準則，解釋以能力為本是世界趨勢，亦可避免利用人工智能(AI)作弊。

醫專教育及考試事務副主席李錦滔說：「在工作環境上，看他能力的表現，用能力作為一個基本。這作為長期評估準則，就不是只單靠一次中期試或畢業試兩次，去進行評估。有時我們叫學員寫篇文章、論文，現在可以給幾個題目，(人工智能)就可能生成性地製造了論文，我們是否用這方式決定學員究竟能力如何？」

但醫專強調，會維持六至七年的培訓時間，認為此年期可讓學員接觸足夠病例，幫助學員成為專科醫生。

至於政府建議修訂《輔助醫療業條例》，容許職業及物理治療師在指定情況下，如根據臨床指引等，不需醫生轉介信，直接服務病人。醫專表示支持，認為可省卻病人等候取得轉介信的時間，但強調「免轉介」不等於「免診斷」。

醫專主席梁嘉傑表示：「為何覺得始終有個醫生見過有診斷好些呢？譬如背痛，以為自己弄傷了，但原來不是，是一些比較嚴重的病，如無醫生看過，直接看治療師紓緩了，但無醫治本身的病，就有點擔心。」

他期望可就「指定情況」細節，加以討論。