孫玉菡指最低工資檢討新方案保障基層工友收入 不會影響商界競爭力

政府通過最低工資檢討，勞工及福利局局長孫玉菡指，新方案保障了基層工友的收入，亦看不到會對商界有太大影響。

勞工及福利局局長孫玉菡趁勞動節到訪皇后山邨，視察垃圾房的情況，並同清潔工友等對話。

政府宣布調整最低工資機制，包括訂立一個與通脹及經濟掛鈎的方程式，「只加不減」。孫玉菡指已經過通盤考慮，相信在保障基層收入及低薪職位就業率的同時，不會影響商界競爭力。

勞工及福利局局長孫玉菡指出：「拿最低工資的工友，真的是最基層的工友，我們都要保障其生活及收入，為數其實不多，目前都是整個勞動人口的百分之0.6，17,700多人。不應對商界造成大影響，就算有少許漣漪效應都是可承受。」

他又指新機制下，若當年的經濟增長超過過去十年的平均數，就會上調增長幅度差額的百分之20，達百分之一就會封頂，不認同計法太過保守。

孫玉菡表示：「經濟不好時工友完全不受影響、不會減，經濟好就分享給你，一年一年做下去時工友會得益多些，所以由此看委員會認為兩成來計算，是合理及可持續做下去的安排，隨年月增長一定是會高於通脹。」

不過有工會認為，新機制中特別計算的經濟增長部分只佔百分之20是太低，應增至三成，追上整體工資增長。

工聯會選舉委員會界別議員黃國說：「低過社會平均水平，這是不合理的。因為原本工資已經低，增幅更低的話，弱勢勞工需要特別關顧，希望未來檢討能優化這方面的不足。」

最低工資新機制實施五至十年後會再檢討，被問到會否太久，孫玉菡指機制要有一定穩定性，亦可觀察到在不同經濟周期下的數據，現在的做法合理。