公務員有近二萬個空缺議員質疑有否決心填補 當局稱會努力縮短招聘時間

公務員職位目前有近二萬個空缺，在立法會相關委員會上，有議員關注是否有空間檢討編制。

19.2萬個公務員編制中，截至今年三月底，實際在職的有17.3萬人，換言之有近二萬個空缺。在立法會一個委員會上，有議員關注人手不足問題。

工聯會勞工界議員郭偉强稱：「工作量與實際人手真的出現『十個煲九個蓋』，是否表示這差距是否(編制)過剩？美國大選改革公務員體系，都是挺重要的政綱內容。」

公務員事務局局長楊何蓓茵說：「不同職系合共取錄了67個有條件取錄，即仍在大學，逾一年後才畢業的大學生，來年會幫助到情況，是否可改革、減少些人手？我不會完全說沒有空間，會聯同數字政策辦公室做一些部門探訪，希望來年會有工作成果。」

勞聯勞工界議員周小松指出：「究竟有否決心填補空缺，或者有否目標、定績效指標(KPI)，假設我信你有心，你是否無力？是否實際上公務員職位，現在已不夠私人機構競爭？」

楊何蓓茵回應：「有些因素不是我們可控制得到，如大家都看到勞動人口數目下降，未必定績效指標會是最好做法。我同意有一點應做更好，會繼續努力的是(縮短)招聘時間方面。」

政府又指上年度公務員流失率百分之5.4，當中六成是退休，相信未來二十年會逐漸下降及回穩。

而為確保公共財政的可持續性，本年度繼續維持公務員編制零增長，各部門會通過重訂工作優次及應用科技等提升效率。