港鐵今年按評分表現加薪　非經理級員工基本薪酬加幅為1.8%至5.4%

港鐵今年按評分表現加薪，非經理級員工基本薪酬加幅為百分之1.8至5.4。

港鐵的基本薪酬加幅略低於過去兩年的加幅，而全體員工今年可獲相當於0.2個月薪酬的獎金，而視乎評級，大部分可獲得1.5個月獎金。另外，推薦獎金由6,000元，加至8,000元；員工洗衣補貼就由290元，加至300元。

港鐵過往會在七月交代薪酬調整，今年提早與工會開會，交代最新薪酬方案。港鐵指，薪酬加幅已考慮公司業績、市場及經濟環境、員工貢獻等多方面因素，亦平衡公司業務情況和可持續性。有工會代表形容加幅與預期相若。

港鐵昨日公布業績，去年賺近160億，按年倍增，亦是連續四年有盈利。