孫玉菡：僱主及僱員應事先協商惡劣天氣上班安排　以僱員安全為首要考量

風暴樺加沙襲港期間，有僱員在十號颶風信號下仍然上班。勞工及福利局局長孫玉菡指，僱主和僱員應事先協商惡劣天氣的上班安排，亦應以僱員安全為首要考量。

勞工及福利局局長孫玉菡表示：「確保僱員安全，其實除了守則要求，其實老闆是要負起職安健下的法律責任，因職安健有一般性條文，你作為僱主，要確保僱員工作環境是在合理範圍內安全。如果因你種種不合理原因，令員工上班出現問題，可以循職安健追究僱主，這不只是守則要求，亦是法定要求。」