publish: 2026-04-10 07:00
By: 劉泳錡

靠岸那一天,我特意提前幾天將私人物品速遞回家,打算「兩手揈揈」,只拿手袋,瀟灑轉身與同事道別,然後收工。怎料當日還收到鮮花與紅酒,我嘴上說「你哋仲有冇咁 last minute 㗎?」,心裡卻甜絲絲——畢竟都是合作夥伴與同事們的心意。
紅酒我留給大家日後飯聚時享用。捧着花,想起周柏豪那句歌詞:「只知道是時候拿着鮮花。」
沒錯,時候到了。
電梯門關上的一刻,我對面前的鏡子說:我還很美,但我搞定,可以收工。
這句「收工」,我等了許多年。
由職場到岸上
從前的日子,每天帶着團隊追趕 KPI,拆解一個又一個突發狀況。每天的待辦清單之外,永遠還有一份不似預期的隱藏清單。科技通訊越發達,「收工」的界線就越模糊——下班後繼續回覆電郵、WhatsApp、微信,處理公司文件,漸漸變成日常。
我試過因社會事件連續幾個月沒有休假,試過在一家標榜「人權至上」的公司遇上頑劣得讓人「吞不下、吐不出」的下屬,試過出差期間收到母親病危的消息,回到香港家中,才敢痛哭,之後再找醫生朋友幫忙。
但我很感恩。既然大環境我改變不了,多年的閱歷便教會我如何在複雜的人事中站穩——有人笑面迎人、轉身算計,有人位高權重、心思難測,有人看似超然、實則步步為營。我學會了在這些角色之間遊走,學會了咬緊牙根,在打工仔的「黃金年齡」內賺夠上岸的本錢。
靠岸之後
我開始將時間「存放」在自己、家庭與好友身上——嘗試更多美食、更多旅遊機遇、觀賞展覽、投入運動,繼續研究護膚。原來生活可以很簡單。成年人最奢侈的,從來不是名牌手袋,而是自由。
這個專欄的初心
開這個專欄,不是為了教人做人。只是想告訴你:如果你也正在職場打拼,對職場複雜的人際關係感到氣餒,可能看過我在這裡分享的所見所聞後,會豁然開朗。其實,真的沒有什麼大不了。最緊要自己開心,策略性地向着靠岸的目標進發。
希望你讀完,能稍稍歇一口氣,然後繼續你的征途。岸上見。
常有人問:高壓職場裡,如何保持心情亮麗,不受群魔亂舞影響?又為何打滾多年,顏值不曾褪色?
如今沒有KPI的壓力,純粹分享人妖共舞的歷練、一口淪陷的美食、逆齡級別的扮靚和藝遊未盡的心情。《保鮮期 #靠岸風光》 劉泳錡
本文僅代表作者觀點,不代表無綫新聞立場。







