國泰就津貼計算工資終審駁回 工會歡迎

終審法院裁定，國泰航空向空中服務員，發放的津貼應計算於工資內。

三名空中服務員早前入稟法院，指國泰應將飛行津貼，地勤津貼，及售賣免稅品佣金等，三項津貼，計算入法定假期薪金，並向國泰追討28萬元，假期薪酬差額。上訴庭早前裁定，空中服務員勝訴，但國泰不服，上訴至終審法院。但被終審法院駁回。

其中一名申索人關笑華指，近年國泰多次與勞方有糾紛，希望今次裁決後，國泰可以全面檢討有關機制。勞方代表指，根據僱傭條例，案件的追溯期有六年，他們鼓勵已經離職的前同事，入稟追討賠償，爭取應有權利。

另外，一班被國泰解僱的機師，早前入稟控告國泰誹謗，上訴庭將國泰向機師的賠償，由三百三十萬，下調至七十萬，但機師不服，向終審法院提出上訴，不過上訴被駁回。