職工盟建議明年加薪最少百分之六

職工盟建議僱主明年加薪至少百分之六，又促請政府盡快就集體談判權立法。

職工盟考慮到來年通脹約有百分之四增幅，以及勞動生產力指數等因素，定出明年加薪幅度應為最少百分之六，扣除通脹，實質工資增幅約百分之一點九。

職工盟表示由04至11年，實質經濟增長是百分之36.5，而在過去八年，實質工資增幅就只有百分之0.8，反映打工仔多年來無從分享經濟成果。

職工盟又說，香港鄰近國家和地區，如日本、南韓和台灣，工人都享有集體談判權，保障到僱員的談判權，代表權和諮詢權。雖然香港已討論多時，但仍未立法。職工盟促請政府，盡快就集體談判權立法，讓工會和企業之間，有一個平等公開的平台，商討薪金。

早前人力資源管理學會公布的薪酬趨勢調查顯示，明年各行業平均加薪幅度，為百分之4.6。