建造業提供培訓吸引新人入行

建造業面對工人老化，提供培訓吸引新人入行，一些三十多歲人士亦轉行加入。

37歲的阿志之前從事運輸業，今年初見到廣告，認為扎鐵工人的待遇及工作時間都不錯，決定轉行。好像阿志這些建築學徒，在地盤經過97天培訓後，就可以考到中工牌，代表可以完成基本工作。

阿志透過建造業議會和建築公司合辦的「先聘請後培訓」計劃入行，公司先聘請工人，再在工地邊做邊學，培訓後日薪七百元，參加者由二十歲到四十多歲都有。

現時本港三十萬名註冊建築工人，四成是五十歲以上。業界人士指，缺少年輕人入行，會影響工作效率。他估計未來兩年人手最短缺，但有信心每年可吸引近八百個扎鐵新人入行。