人力資源顧問指延遲退休增勞保成本

人口政策諮詢文件指出本港55至64歲人士就業率，較其他亞洲地區低，建議研究延遲退休年齡。有人力資源顧問指出，僱員推遲退休，勞工保險費用可能增加。

公務員退休年齡是55至60歲，但不少公務員離職後，都繼續在私人市場工作。例如前「一哥」曾蔭培退休後，加入新創建做執行董事，前房屋署副署長鄔滿海退休後再擔任房協主席。

政府正研究延遲公務員退休年齡，預計明年初有結果。本港沒有法定退休年齡，在香港大學，教職員60歲要退休，工會爭取延長至65歲。

港大教師職員會主席張祺忠說，校方擔心影響年輕職員的晉升，暫時未考慮他們的建議。有人力資源顧問表示，私人公司多數在青黃不接情況下，才聘請退休員工，但僱主可能要付較昂貴的勞工保險。

中原人力資源顧間董事總經理周綺萍表示，有其他地區的政府會向聘用過了退休年齡人士的企業發放補貼。