勞資標準工時存分歧 梁智鴻籲求同存異

標準工時委員會舉行最後一場公眾諮詢，委員會主席梁智鴻表示，勞資雙方對標準工時仍然存有分歧，呼籲各方求同存異。

約二十名來自不同團體的市民到諮詢會現場請願，批評大約六成以上僱員平均每周工作44小時以上，沒有時間照顧子女及家人，要求政府盡快落實標準工時。

諮詢會內亦有市民認為僱主應讓僱員選擇是否加班，而加班亦應該「補水」一點五倍，但有僱主認為有困難。

委員會主席梁智鴻表示，諮詢會有助理解各方面對的困難。梁智鴻指：「有些東西大家都可互相明白，比如大家都覺得推出一個工時政策是需要做的，

還有一個共識是大家認為應該有些彈性，不應該一刀切，我們不應該用對立的模式來看，應該盡量求大同、存小異，推出一個政策大家都可以接受。」

標準工時委員會已經完成所有諮詢工作，他們表示，接下來將會整理收集到的意見，盡快向政府提交報告。