施政報告：勞工與婦女問題

(六) 優化人口　創建未來

締造有利生育的環境

141. 第四項策略，是締造有利環境，包括推行剛才提出的託兒服務和家庭友善措施，協助市民實現生兒育女的願望。

142. 政府亦會考慮給予適切的財政支援。下一個財政預算案將檢視薪俸稅下的子女免稅額。此外，落實15年免費教育將有助減輕年輕父母的負擔。免費幼稚園教育委員會會在今年年中向政府提交報告。

積極樂頤年

143. 最後一項策略是全力推動積極樂頤年。政府會透過長者學苑計劃和全港200多間長者中心，讓長者享受退休生活，以及透過長者義工等計劃，鼓勵長者積極參與社會事務。

144. 為創設友待長者的環境，政府正全速籌辦於今年3月底起，分階段將「2元乘車優惠計劃」擴展至綠色專線小巴。我剛才提及的「人人暢道通行計劃」，亦有助長者在社區活動。

145. 政府會透過房協的「長者安居樂住屋計劃」和香港按揭證券有限公司的「安老按揭計劃」，為長者提供服務選擇。

146. 人口政策督導委員會會監察各項措施的落實情況，並適時交代成效和徵詢持份者的意見。

勞工

147. 我們會繼續關注勞工議題。在立法會通過後，法定最低工資將調高至每小時32.5元，惠及數以萬計的低薪僱員，並有助吸引更多人投入勞工市場。

148. 標準工時委員會正推動社會對工時議題作知情及深入的討論，協助政府釐定工時政策的未來路向。

婦女

149. 婦女事務委員會制定的「性別主流化檢視清單」至今已於超過50個不同的政策和工作範疇採用。我現接納委員會的建議，要求所有決策局及部門由2015-16年度開始，在制定主要政府政策及措施時須參考「清單」及應用性別主流化，以及把委任女性加入政府諮詢及法定組織的百分比由30%提高至35%。同時，政府會繼續統籌各方面的努力，鼓勵僱主提供較受婦女歡迎的兼職空缺，促進婦女就業。