金發局：業界所有工種都有人才短缺問題

金融發展局發表香港金融服務業人力資源報告，指幾乎業界所有界別和工種都出現人才短缺問題。其中私人銀行及保險業前線人手短緊張。

金發局最新一份人力資源報告，諮詢了超過90間公司包括私人銀行、企業銀行，證券及保險業等，發現幾乎所有受訪公司在招攬和挽留員工方面都有困難。其中私人銀行和保險業的人才短缺問題特別嚴重。

金融發展局人力資源小組召集人倪以理表示：「他們(受訪公司)大概正如我剛才說過，有百分之五至十五之間的人手增長，這是我們都覺得頗鼓舞的，香港的金融業在人才方面或人手方面，未來是有增無減。第二件事是反映出，目前初級人員是相當短缺，當然金融業入行永遠也不容易，但我們極度需要初級入行的人員。」

金發局又指，現時業界聘請了不少內地專才，但不認為會削弱本地學生投身金融業的機會。金融發展局主席史美倫說：「競爭是甚麼時候都有的，自己能否把握機會，我們本身的優勢有否善用，有否迎接這些挑戰，我們本地人一定有優勢的，我們不單了解香港，了解環球經濟和內地。是否有私人銀行或其他行業，內地人士來多了，沒錯應該會是，但要看個餅是因為內地，做大了很多倍，所以不能只看單方面。」

報告又提到不少金融機構都指員工的英文不太好，建議金融界的僱員要提升英語水平，加強香港作國際金融中心的競爭力。

報告又建議業界與學術界加強合作，提供專業培訓，協助畢業生裝備自己。