團體將辦招聘會 助中高齡人士投入勞動市場

本港部分工種退休年齡65歲，但不少長者仍希望繼續工作，有團體專門協助他們就業。學者認為，65至74歲可劃分為年輕長者，仍可投入勞動市場。

67歲的蔡雨堦堦叔是這間夾萬店年紀最大的銷售員， 他說：「自己有能力工作，亦不想經常留在家，經常在家會無聊，人感覺身體會衰退，總之想找工作做。 」

店舖全線有一成多員工，都是60歲以上。 夾萬公司銷售經理高泰昌認為責任心、經驗，已經對營銷市場，對顧客的說服性，已是最大最大優點。

不少企業都不介意聘請年紀大的員工，好像這個招聘會，共有十七間企業，提供約一千個工作職位，給50歲以上的中高年齡人士。耆康會主席麥建華介紹：「例如文職工作，電話調查的工作亦可兼職，亦可令長者有彈性，還有例如銷售工作都很舒適，可以坐下。 」

根據統計處去年的數字，香港的男性及女性平均預期壽命都超過80歲。安老事務委員會委員李子芬認為，香港可以仿效美國，將長者年齡再劃分65至74歲為年輕長者，75至84歲為長者，85以上為長壽長者：「25年後約有三分之一人為長者，但這三分之一長者中，有一半是年輕長者，身體健康普遍好，他們有能力貢獻， 我們不可一刀切說，所有人65歲以上就是長者，會是眼矇、耳聾、手震。 」

她認為這樣劃分，有助社會接納長者自力更生。