公司以保安為由收集僱員指紋 私隱署批不公

個人資料私隱專員公署發表一份調查報告，指一間時裝公司以保安及監察員工考勤為理由，收集僱員的指紋資料。公署認為屬超乎適度和不公平。

個人資料私隱專員蔣任宏表示，該公司已安裝多項保安措施保障公司財物，安裝指紋是多此一舉。要考勤亦可利用密碼或智能卡，毋須額外收集或儲存個人資料。加上指紋資料具獨特及不變性，須加以保障，以免個人身份被盜用。公署已指令公司銷毀所有已收集的指紋資料，並停止收集僱員的指紋。