梁智鴻：標準工時分析數據利員工 惟須慮風險

標準工時委員會舉行第十四次會議，席間，經濟顧問分析數據委員會主席梁智鴻表示，分析數據雖然對員工有好處，但亦要考慮風險。

委員會主席梁智鴻引述分析，假設總工時不變下，而超時工資為一倍時，涉及員工潛在平均薪酬增幅有百分之0.7至1.2，若有1.5倍的超時工資則有百分之6.2至9.5，潛在平均薪酬增幅。梁智鴻認為，亦要考量，當僱主不願意付這筆超時工資時，很可能要僱員減人工，而平均的薪酬減幅可以是百分之十至百分之10.8。