亞視員工不滿管理層解釋 聲言採取工業行動

亞洲電視欠薪問題未解決，部分員工已兩個月未獲發薪。新投資者司榮彬要求員工再等三十天，引起員工不滿。亞視之後承諾星期五會用支票發薪。

去年九月入股亞視的中金集團董事長司榮彬下午離開亞視總部。亞視大約三百名職員召開員工大會，有員工指司榮彬並沒有出席，而營運總裁馬熙被困電梯，沒出席頭半日的大會。

現時亞視正拖欠全體員工一月薪金及部分員工的十二月薪金，管理層解釋，司榮彬已投放兩億資金，但至今未成為股東，又要求員工多等三十天，待司榮彬找尋兩間上市公司，分別是中國創新投資及協盛協豐控股協助。

有員工引述管理層說，支薪不是最重要，前景才是最重要。這些說法引起員工不滿及鼓譟，聲言會採取工業行動。

亞視製作部副總裁趙汝強就決定辭職：「對這間公司已經是情至義盡，亦覺得自己無能為力，所以由今日開始，我光榮引退。」

至下午，亞視高層改口，承諾會於星期五、即年廿七當日向員工發支票。亞視公關及宣傳科高級經理黃守東引述營運總裁馬熙表示，會盡力兌現承諾：「他會盡其最大努力，希望可以在星期五向員工發放十二月及一月份薪金。」

有職員不滿意管理層在員工大會上的解釋，會後已決定引用僱傭條例第10A條，提出自動遣散，單方面跟亞視解除合約。

根據條例，如僱主拖欠一個月薪金，員工可向勞工處申請自動遣散，資方要負責所有遣散費用。除欠薪外，還有欠供的強積金、長期服務金及代通知金等等。