調查：公務員加薪指標介乎3.08%至4.68%

最新的薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪點後，各級公務員本年度加薪指標介乎百分之3.08至4.68，最終加幅有待行政會議決定。

用作公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查報告「出爐」，調查結果顯示，薪酬趨勢總指標介乎百分之4.9至5.69。扣減公務員遞增薪點加幅得出淨指標，高級公務員加百分之4.19，中級公務員加百分之4.68。低級公務員加百分之3.08。

報告涵蓋過百間機構，超過十五萬名僱員上年度的薪酬變動。薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛表示：「這個調整是如實跟公司給我們的數據，而這些數據亦是得到公司書面的確認，我們才採納這些數據。我相信這些數據能如實反映，過往年度的薪酬變動幅度。」

不過華員會認為數字只反映去年情況。華員會副會長利葵燕表示：「數字基本上是滯後的，無法反映現時的情況，所以真的要研究報告書，視乎去年各行各業的情況先可以和大家說，數字反映了甚麼情況。」

薪酬趨勢調查委員會下星期三會審核和通過結果。之後會交政府按既定做法，政府會考慮調查所得薪酬趨勢指標及政府財政狀況，公務員士氣等其他因素，決定最終加幅。

按過往做法，低級公務員的加薪指標如果低於中級公務員，最終加幅會與中級公務員看齊。