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薪酬調查加幅比私人市場高 中小企未必可跟隨
薪酬調查加幅比私人市場高 中小企未必可跟隨
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publish:
2016-05-25 05:02
By:
無綫新聞
有人事顧問公司指,薪酬趨勢調查的加幅比私人市場高約0.5至1個百分點,有一定的差距,私人市場,特別是中小企未必可以跟隨。
人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示:「政府如果用這個加幅,基本上私人市場很難跟隨,除非是政府半官方企業,又或者是公用事業,至於其他的私人企業,特別是中小企,他們沒有甚麼條件跟隨,特別是現在經濟狀況下跌,經濟的壓力是大於跟隨的壓力。」
中小企
薪酬趨勢調查
周綺萍
私人市場
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