羅致光冀取消強積金對沖修訂方案年底前出爐

勞工及福利局局長羅致光，就改善取消強積金對沖方案約見勞資雙方，他希望年底前提出具體修訂方案。

上屆政府結束前通過取消強積金同長期服務金及遣散費對沖，但勞資雙方都不滿，勞工及福利局局長羅致光提出修訂，包括遣散費保留以員工月薪三分二計算，但將領取上限由39萬元降至約20萬元。

他與傳媒茶敍時解釋，作為失業或職業保障來說，39萬元偏高，要考慮僱主的長期負擔能力、公眾觀感等，但他認為政策應向積蓄較少的基層傾斜，水平也不能太低。

政府大方向是未來十年，在財政上補助僱主，長遠希望協助中小企儲蓄，目標是員工每年薪酬佔總開支的兩成，以應付取消對沖後額外開支。

另外，就輸入外勞問題，羅致光指適當輸入外勞是必須，亦不能避免，例如安老行業空缺率很高，預計三十年後需要照顧的長者以倍計，勞工需求更大，但他認為要小心處理，不影響本地人就業及勞工福利。