調查料明年加薪3.5%至3.8% 建築等行業加幅較大

一項薪酬調查顯示，受訪公司預測明年度僱員平均加薪百分之3.5至3.8，略低於今年。

又到年尾，「打工仔」最關心的是來年有沒有人工加，香港人才管理協會與浸會大學7至9月，訪問了本港96間工商機構，僱員人數11萬多人，涵蓋建築、餐飲、物流及零售等共11個行業。

根據77間有提供數據的機構，各職級僱員預計明年度平均加薪介乎百分之3.5至3.8，比今年度稍微下跌，其中基層員工加得較多，以行業計，建築、專業服務及物業管理相關服務加幅較大，一般職員預計加薪百分之4。

調查機構指，本港經濟增長預期會回落，影響僱主的決定。

浸大人力資源及發展研究中心副主任葉偉光說：「如果機構要平衡利益，毛利與支出去平衡，會傾向較為保守，假設明年的市道是好的，就可以在花紅入手。」

調查顯示，兩成六受訪公司表示曾經裁員，主要涉及重整架構。而餐飲業流失率最多，有七成多，相信同僱員覺得辛苦和工時長有關。

負責調查的學者表示，預計香港未來數年，工資都不會有明顯增幅，除非有新行業引進，否則不會帶動增長。

調查亦訪問內地46間機構，涵蓋廣州、深圳及粵東六個地區，僱員人數有四萬七千多人，各職級預計明年度加薪介乎百分之4.3至5.3。