2020-01-14

人工智能應用普及 南韓有公司辦課程教求職者應付AI面試 2020-01-14 20:11

人工智能的應用越來越普及,南韓很多企業更用AI來面試求職者,但有求職者覺得,AI比人類面試官更難應付。當地有公司就開辦課程,教導求職者如何「見招拆招」。

求職者一邊答問題,AI一邊分析她的答案和表情。不單如此,人工智能還可以分析到求職者37種不同的能力,包括潛意識行為,看看他們如何反應和處理狀況。

南韓最頂尖的130多個企業中,有接近四分一計劃或正利用人工智能來挑選求職者,但這個趨勢,令一些準備投身職場的大學生感到頭痛。

有南韓大學生表示:「求職者都會極力誇大他們的能力,令僱主對他們另眼相看,但你騙不過人工智能。若人工智能變得普及,並獲大多數公司使用,作為求職者,我想我會感到絕望。」

有見及此,南韓有補習社開班,教求職者面對AI面試時如何回答問題,以及如何維持鎮定、樂觀的面部表情,在面試中加分。

有南韓人力資源顧問表示:「南韓年輕人失業問題嚴重,學生面對十分激烈的競爭。我們幫助學生準備人工智能面試,以工作分析、自我介紹和遊戲化的方式,令學生能度過或在人工智能面試中取得成功。」

他給了一個「小貼士」,就是面對AI考官,不僅要用嘴巴笑,眼睛也要笑。這類AI面試課程,三小時收費大約十萬韓圜,即近七百港元,吸引不少人報讀。
			

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