施政報告

《施政報告》倡增安老院護理員薪酬 吸引新人入行 2017-10-11 20:38

《施政報告》亦有多項措施,應對人口高齡化,包括檢討基層醫療規劃、加強地區醫療,也會提高資助安老院舍護理員薪酬,吸引新人入行。

人口老化帶來醫療壓力,《施政報告》建議成立基層醫療發展督導委員會,由醫護人員、學者、非政府機構代表等組成,全面檢討基層醫療服務規劃,包括研究以「醫、社合作」模式提供社區醫療。

食物及衞生局將於兩年內,先在葵青區設立新式地區康健中心,由政府出資向社區內的服務機構,及醫護人員購買服務,減少長期病患對公立醫院服務需求,並會逐步擴展至全港各區。

另外,政府未來一年會額外增加一千張長者社區照顧服務券,令總數增至六千張,亦會推出四年試驗計劃,成立由社工、物理治療師等跨專業團隊,到私營安老院舍及殘疾人士院舍提供復康支援,全港院舍等亦有外展醫生到診,應對流感高峰期。

而為吸引多些人加入安老行業,護理員月薪中位數建議由第六點增至第八點,家務助理就由第五點增至第七點。

政府又會推行「外傭護老培訓試驗計劃」,名額三百個,給需要照顧長者的家傭學習包括餵食技巧、防跌倒、家居急救等課程。

另外,政府明年中推出「高額長者生活津貼」,向合資格長者每月發放3,435元,但生效期追溯至今年五月一日,估計部份領取「長生津」長者,屆時可一次過獲多發逾一萬元津貼。

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