薪酬趨勢調查委員會確認加薪指標調查結果 將向政府提交報告
發佈日期: 2020-05-27 21:16
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薪酬趨勢調查委員會確認，作為公務員加薪指標的的調查結果，將向政府提交報告。
根據薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪額開支，推算今年各級公務員加薪淨指標由百分之1.15至1.98。薪酬趨勢調查委員會開會後確認報告，將向政府提交。
政府收到後還會約見職方代表，再考慮經濟情況等因素，決定公務員薪酬調整幅度，委員會說調查數據有參考價值。
薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝說：「任何調查都有時段限制，這個數字與今天的數字與下年的數字肯定有分別，這個很清楚我們能夠反映到過往一年私人市場薪酬變化如何。」
但華員會指數據未能反映經濟實況，已去信公務員事務局局長聶德權，建議今年度起公務員凍薪三年及暫停調查2年。
華員會會長利葵燕稱：「有些公司，尤其有些行業(營運)已經相當差，那些公司因為情況很惡劣，沒有參加調查。會否出現有些數字受到扭曲？希望政府作出示範作用，大家一起同舟共濟，又不要減自己僱員薪酬。」
第一標準薪級公務員評議會對凍薪有保留。
第一標準薪級公務員評議會主席林榮松說：「凍薪和加薪，不過是遲或早問題，若經濟繼續差不想他說都會(凍薪)。上調我們的薪酬，有消費能力，社會氣氛會好一些。」
評議會星期四約見聶德權，要求加薪不低於百分之3。
