調高最低工資預料逾七萬人獲加薪 工會促每年檢討

發佈日期: 2019-04-28 16:01
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法定最低工資調高後,估計有七萬多人獲得加薪。有工會就要求將現時每兩年一次檢討,改為「一年一檢」,令基層的人工增長可追貼通脹,但資方說有難度。

已63歲、在商場當保安的余女士,月薪九千多元,法定最低工資下月加至37.5元後,每月可以多約八百元人工。

余女士說:「只能說是比沒有好,老實說八百元根本是填補不了這兩年的加幅。兩年前約二十元一尾魚,今天已是三十元了。以我們來說,一天相差十多元,數目已差很遠。屋租加、交通費加,所有(物價)一直上升,我們的生活指數是跟不上升幅。」

有工會指,像是余女士這類的外判保安和政府外判清潔工等較年長僱員,都是領取最低工資,目前每兩年才調整一次只能「追落後」。

職工盟總幹事蒙兆達指:「物價每年都飆升的情況下,但偏偏要靠最低工資調整薪金,最弱勢的工人要等兩年才可以加一次薪。如果是每年檢討一次,就會令低薪工人的工資容易些趕上,不會不斷讓通脹蠶食。」

有資方代表指,如果改為「一年一檢」,要考慮執行上有否困難。

勞工顧問委員會僱主代表郭振華稱:「舉例是業主立案法團,或管理費方面去增加,每一年都要做一次也來不及,另外一個最大的問題是『每年一檢』的話,檢討完後何時執行?如果每年都轉一次的話,可能剛剛談好準備計算,又要再做檢視,可能對於實際操作會帶來不必要的障礙。」

勞工處指,最低工資委員會現行的檢討工作已非常緊迫,難以壓縮工作時間表。

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