與工會就薪酬談判破裂 據悉醫管局正考慮接受對方要求
發佈日期: 2019-03-05 22:34
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醫管局和多個支援職系工會就薪酬檢討的談判破裂，工會發起後日靜坐抗議。消息指，醫管局正積極考慮按工會要求，劃一加薪至少一成二。
支援職系工會代表下午再就薪酬調整和管理層會面。他們提出無論新入職或現職，亦應劃一加薪至少百分之十二。
醫管局原本提出基層支援職系，入職起薪點調高百分之9至14。而現職平均加百分之2.5，再按年資和工種調整。在會上就稍為讓步，稱考慮了工會意見，決定現職的病房服務助理職系，可獲加薪最多百分之7.5，其他現職支援職系就維持不變。
雙方會面約兩小時，工會指局方未能滿足他們要求，決定星期四在醫管局總部靜坐抗議。
香港醫療人員總工會副主席馮權國表示：「這方案我們仍然認為會令我們同事分化。過去很多年，我們不斷不斷反覆提出問題，醫管局這麼多年也沒有一個完整滿意的做法。」
工會估計會有二百至三百名正休假或下了班的支援職系員工參與靜坐，又指希望屆時要上班的同事堅守崗位，避免影響病房服務。
醫管局表示，薪酬檢討會持續到九月，將繼續諮詢員工意見。
醫管局人力資源主管彭飛舟說：「今次我們檢討的目的最主要想吸引多些支援職系同事加入醫管局。可以吸引多些同事加入後，令他們的工作可以減輕。」
醫管局又表示，如獲工會同意，最快下月能以新的起薪點招聘三級支援職系員工。
