林正財指職場年齡歧視嚴重 政府應鼓勵機構延退休年齡

發佈日期: 2019-02-17 13:30

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行政會議成員、安老事務委員會主席林正財認為，政府可以透過立法或財政措施，鼓勵政府資助機構及私人機構延後退休年齡。

現時本港沒有法定退休年齡，行政會議成員、安老事務委員會主席林正財指，職場年齡歧視十分嚴重，政府去年推出的「中高齡就業計劃」，成效亦不理想。

安老事務委員會主席林正財表示：「經常覺得突然去到某個歲數，就沒有工作能力，對社會就謝謝你、貢獻了那麼多年，你休息一下。其實這種概念，令我們很多政策都失衡。」

他認為面對勞動力下降，政府應提供誘因，推動政府資助機構或私人機構延後退休年齡。

林正財說：「由醫管局、社會服務機構以至學校，其實這裡有很多萬人，認為政府有角色，鼓勵他們盡快將退休年齡延後。如果實行後，私人機構實行也不快，我認為可以考慮財政因素、財政誘因，無論用稅務或一筆過(撥款)，鼓勵機構也好，這些全部都可以做。若發覺情況不是改善很多，其實立法也是一個選項。」

他強調十多、二十年後，將有三分一人口是長者。若以高齡人士是社會負擔的思維去規劃政策，社會無可能可以持續發展。