醫管局調高前線人員特別酬金 護協指無助解決人手問題

發佈日期: 2019-01-20 18:03

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冬季流感高峰期，公立醫院求診人數增加，內科病房持續「爆滿」。護士協會要求當局正視人手不足；政府表示會爭取資源改善問題。

約一百人手持黑色汽球，於政府總部集會，再遊行到特首辦。他們說人手長期不足，加上流感高峰期，令護士工作百上加斤，擔心影響服務質素。

護士陳小姐說：「真是很辛苦，怎樣辛苦？我一個可以照顧十多二十個(病人)，其實你說質素是怎樣呢？出錯的機會會否提升了？我想大家都心裡有數。」

對於醫管局將前線人員自願加班的特別酬金調高一成，護協認為無助解決人手不足問題。

香港護士協會主席李國麟稱：「有很多不同關卡，令他們取不了(特別酬金)或者想回來，通俗一點說，『想賣血也賣不了』。」

政府表示會爭取資源，紓緩醫護人員的壓力。

食物及衞生局局長陳肇始表示：「我亦要求醫管局要正視護理人手問題，以及作出一些短中長期措施。如涉及一些資源，政府一定會支持和配對，令大家工作每一個環節都能有所改善。」

她說到過幾間公立醫院了解前線人員工作情況，會繼續保持溝通。

醫管局就指，本年度會聘請2230名護士，撇除流失，估計淨增長830人。各公立醫院亦已聘請約800名兼職及臨時護士，分擔前線工作量。

根據醫管局數字，公立醫院急症室星期六求診人數超過六千人，內科病房繼續「爆滿」，整體佔用率達到百分之105。