2019-01-11

最低工資增至37.5元 商界指會產生漣漪效應推高成本 2019-01-11 18:32

將為人父的男性僱員留意,如果下周五或之後有子女出生,法定侍產假增至五天。另外,法定最低工資五月一日起,調高至每小時37.5元。不過,商界認為會產生漣漪效應,推高成本。

正領取最低工資的「打工仔」,不久可以加人工,由目前每小時34.5,加三元去到37.5元,增幅為百分之8.7。

政府下星期五刊憲,並在本月二十三日提交立法會審議,獲通過後,將於五月一日起生效。最低工資委員會估算,目前全港有百分之2至2.5僱員,時薪低於37.5元。

又估計企業的整體薪酬開支,將額外增加約八億至九億三千萬元,增幅約百分之0.1,相信大部分企業可以承受。但有商界人士不滿。

自由黨飲食界議員張宇人說:「每一級數的僱員,因為最低工資水平增加了,他們都要加的,這正正就是漣漪效應,其實在人手不足的情況下,我們不需要最低工資任何的改動,我們的市場調節都會加。」

工聯會勞工界議員陸頌雄表示:「加三元是可以接受,因為都是略高於通脹,商界經常都把爭取勞工權益,一些合理的事情,說成社會的負擔,是一種極不負責任的做法。」

最低工資2011年生效以來,由每小時28元,每兩年調整一次,到最新37.5元,累積加幅約三成四。

最低工資委員會主席王沛詩與傳媒茶聚時指,2011年以來,本港最低收入的一成僱員,平均月入增加超過五成七,扣除通脹是「跑贏」,又指工資水平並非只加不減,但可能要經濟非常惡劣時才會考慮。
			
			

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