公共事業工會聯合會要求，明年加薪不低於百分之6.8。 工會在十一月底至本月中，用問卷訪問了1700多名來自四間公共企業的員工，包括中電、港燈、中華煤氣及電訊盈科。 調查發現，八成四人不滿今年的加薪幅度，九成四人認為薪酬調整應以通脹率為基數，再加上公司盈利作為基本加薪幅度。
