2018-11-22

調查料本港僱員明年加薪4% 有受訪者冀加逾6% 2018-11-22 18:31

有人力資源顧問機構調查預測,本港僱員明年加薪百分之4;而有工會調查就指,受訪者期望明年加薪超過百分之6。

勞聯在七月至十月訪問餐飲、交通運輸、資訊電子、公務員及資助機構等行業,共一千名僱員。

他們今年平均加薪百分之3.91,當中僅一成多人感到滿意,近四成不滿。受訪者期望明年加薪幅度平均是百分之6.29。

勞聯指本港過去十年的薪酬增長均不及整體經濟增長,「打工仔」未能分享經濟成果。

港九勞工社團聯會副主席譚金蓮表示:「2018年整體企業表現,是比以往幾年更加好。我們呼籲僱主不要採用花紅、或一些不穩定措施去挽留僱員,我們希望透過在每月的正式薪酬,體現到加薪及與僱員分享經濟成果。」

另外,一間國際人力資源顧問機構分析69個國家和地區,近三百間跨國企業的薪酬數據,預測本港明年加薪百分之4;內地的增幅預測達百分之6.5,是大中華區之冠。

但若計及預期通脹率,本港的實質薪酬增幅只有百分之1.9,低於亞太區平均數百分之2.7。

調查機構指,本港薪酬水平已高於亞洲大部分地方,因此來年增幅未及一些新興經濟體。雖然鄰近的廣州及深圳薪酬增速較快。但稅率亦較高,機構認為不影響本港吸引人才。
			
			

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