政府擬增法定產假至十四周 料每年逾三萬人受惠

發佈日期: 2018-10-10 19:45

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法定產假建議增至十四個星期，僱主可向政府申領退還額外開支。消息指，預計每年超過三萬人受惠，涉及4.79億元。

國際勞工組織建議，產假最少要有十四個星期，本港將會跟隨。

有市民認為：「如果只有十個星期的產假，嬰兒出生只有兩個月。如果有多四個星期放假去照顧嬰兒，對於媽咪再投身職場會比較放心。」

目前女性僱員按連續合約受僱滿四十星期，僱主要承擔十星期有薪產假，期間僱員可有五分之四工資。

法定產假增至十四個星期後，僱主要先行支付僱員額外四星期、五分之四工資的產假薪酬，並以36822元為上限。相等於一個月薪五萬元僱員四星期的五分之四工資，僱主可向政府申領發還。

行政長官林鄭月娥稱：「以36822元為上限，即是說月入五萬元或以下的僱員，她們的額外四星期產假薪酬，全數由政府承擔。」

現時全港約九成半女性僱員都在月薪五萬元內。政府說，對於月入超過五萬元的女僱員，在扣除政府的承擔後，僱主可自行決定是否支付五分四工資餘下的薪酬。

作為良好僱主榜樣，政府即日起，增加女性政府僱員全薪產假至十四個星期，所有分娩日或預產日在這日起的政府僱員即時受惠。

與現行政策一樣，新措施適用於非公務員合約的政府員工。

而為了鼓勵及支持母乳餵哺，政府會在日後賣地條款中加入規定，要求發展商必須提供育嬰間及哺乳室。