施政報告提撤強積金對沖 增加承擔額提高對僱主支援
發佈日期: 2018-10-10 18:32
港澳
《施政報告》落實取消強積金對沖的優化方案，增加對僱主的支援至近300億元。政府期望本屆任期內通過法例，並在之後兩年、即最快2024年實施。
根據積金局數字，去年有五萬名僱員被沖走遣散費及長期服務金，涉及逾43億元。政府聆聽各主要持份者意見，決定進一步提高取消對沖後對僱主的支援。
第一層資助維持12年，第二層資助延長至25年，總承擔額由172億元大增至293億元。
行政長官林鄭月娥說：「我覺得能夠花290多億，解決了打工仔長期被困擾的議題，讓香港可以向前行，都是值得，所以不可能再優化方案，這是終極方案。」
僱員的遣散費及長期服務金，繼續以每月工資三分二計算，上限維持39萬元。僱主要設立專項戶口，每月供款僱員月薪的百分之一，直至達到所有僱員年度收入的一成半。
如果僱主經過第一層資助，並使用專項戶口後，仍不足支付遣散費及長期服務金，可使用第二層資助，但資助額會隨時間遞減。
消息指，針對一至九人的微企，在取消對沖後20年，僱主平均要填補近十八萬元的差額，較之前方案減少四萬，但少數年資長的僱員，在新安排下反而「倒蝕」。
假設一名工作了十七年後被解僱的僱員，月薪一直是一萬元，最後兩年才增至一萬一千元，但同時實施了取消強積金對沖，被解僱後只取得近11萬8000元，較不取消對沖少6800元。消息指，政府會向他們補發差額。
