有團體促修僱傭條例 將不續約視為解僱保障合約員工
發佈日期: 2018-10-09 22:49
港澳
有團體要求政府修訂僱傭條例，保障合約員工。
周女士在一間物流公司任職十年，以合約形式受僱，每年續約一次。她去年三月通知僱主自己懷孕，預產期十一月，僱主在十一月初以業務縮減為由，不再與她續約。
周女士曾求助勞工處，但由於合約員工不獲續約，不屬解僱，不受僱傭條例保障。
周女士表示：「臨產前兩個星期，你選擇在這個時候解僱，我好想知道我做了甚麽天大的錯，要你以這樣的方式解僱一個員工。法律上的漏洞，我不覺得政府不知道，但是為甚麽沒有改進？」
職工盟指曾收到同類求助，有合約員工在工傷病假期間不獲續約，亦無法追討，促請政府修訂條例，將不續約視為解僱，保障合約員工權益。
團體亦希望政府可以加強宣傳，僱主不可歧視懷孕員工。
