政府研增有薪產假 有議員促全數補貼僱主額外成本
發佈日期: 2018-08-20 19:43
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政府正研究增加法定有薪產假，勞工及福利局局長羅致光表示，方向是由十星期增加至十四星期，並考慮補貼僱主部分額外成本。有商界立法會議員認為，政府應提供全數補貼。
《僱員條例》規定，僱員按連續性合約受僱四十星期，可以享有十星期有薪產假，至少獲五分四工資。行政長官林鄭月娥在《施政報告》提出，研究改善。
李太表示：「照顧嬰兒真的很辛苦，真的需要長一點的時間，可以鼓勵到多一些人生育。」被問到老闆會否有怨言，她說：「有時老闆就真的會計算得多一點，但有時有些東西不是單單看錢。」
勞工及福利局局長羅致光說，正研究將產假增加至十四星期。他說僱主要額外承擔成本，是能否實行的最大障礙。
勞工及福利局局長羅致光稱：「在其他國家來說，他們一般的產假、『父母假期』，一般來說都是用社會的勞動，或勞工保險形式去付，而香港沒有這種保險，所以我們要考慮政府是否可以替僱主去承擔有關的成本。」
羅致光說會參考新加坡的做法。在新加坡，一對合法夫婦，只要孩子是新加坡公民，跟香港一樣，也符任職條件後，可以享有十六星期有薪產假。
首八星期僱主支付全額薪金，之後八星期由政府支付但有上限，適用於僱員首兩胎。到第三胎及之後，產假薪金全數由政府支付，但亦有上限。
有商界的立法會議員認為，政府應全數補貼。
自由黨紡織及製衣界議員鍾國斌指：「例如政府只給固定，無論做甚麼工作，政府都是資助這麼多，差額要商界或老闆自己付，這我們會反對。」
勞工界議員何啟明亦相信，政府如果不全數補貼額外開支，很難令商界支持。
政府會在年底完成延長產假的檢討，之後交給勞工顧問委員會討論。
