港長者勞動參與率10年內倍增 惟仍較鄰近亞洲國家低
發佈日期: 2018-07-14 20:43
港澳
延長退休年齡是全球趨勢，香港六十五歲或以上人士「勞動參與率」，過去十年增加一倍，至百分之11，但仍然遠低於鄰近亞洲國家，例如日本、新加坡和南韓。政府近年鼓勵退休人士再就業，但他們找工作是否這麼容易？
年近六十歲的Annie，在大公司任職至行政部高級經理，去年因為公司重組被迫離職。她想找回同級別職位，但找了半年都沒有結果，於是降低目標，想找份較低級職位，把履歷由五頁濃縮到一頁，刪減碩士和博士學歷。
退休人士Annie表示：「避免人家有恐懼的心態，你學歷那麼高，你找一份這麼低級的工作，是不是惡作劇？」
有機構舉辦中、高齡人士求職博覽，Annie希望找份普通文職，但是逛了一圈，她說沒甚麼工作適合。
Annie說：「大部分不適合，做侍應生，或者做清潔，不好意思，我沒興趣。」
香港四成長者擁有高中或以上教育程度，接近一成有專上學歷。不過在職長者是管理層或專業人員就不足三成，其餘都是低技術階層。
七十二歲的Gordon，退休前當空運公司的營業部高層，四年前因為年紀太大被迫退休，一直想找回跟機場有關的工作。他曾申請空運公司文職、航空公司餐飲部等職位，全部都石沉大海。
退休人士Gordon稱：「你幹了幾十年，無論是貨運的知識，無論是客運的知識，都是很可惜的，但是沒辦法，讓後輩做吧。」
無法做回老本行，他去年考獲保安牌，現在每星期上班六天，每天工作十二小時，時薪37.5元。
Gordon指：「上班其實開心，起碼每天可以工作。」
本港四類保安員許可證中，只有甲類牌照沒年齡上限，年過七十都可以在單棟式私人住宅當保安員，也是長者最容易入行的工種。Gordon由管理階層轉做管理員，他說沒有包袱。
Gordon表示：「有些人可能有這感覺，我低人一等，怎樣低人一等？我不是不用工作，我『出賣』我的時間，我是有個職責在此，都是有職業尊嚴。」
賽馬會慈善信託基金委託四間大學，就「年齡友善城市」八大範疇，訪問九千五百名長者。結果顯示，「公民參與和就業」評分，10分滿分，只有3.87分，反映長者覺得再就業機會不足，而受訪者學歷越高，給此項評分越低。
