2018-07-02

有研究指學歷高少數族裔人士難找工作 促政府協助 2018-07-02 22:34

一項研究發現,學歷越高的少數族裔人士,在香港越難找工作。調查機構促請政府加強協助。

在香港的少數族裔人士,不少因為語言或學歷等原因,較難找到理想工作。文仔在巴基斯坦有中五學歷,在當地來說不算高,他來港定居一年,曾獲勞工處介紹做印刷工人,但見不成工,現時做搬運工人。

文仔說:「(僱主)問我懂不懂說中文,我答我不懂。勞工處是知道我新來港的,我不懂說中文,看不明中文。」

不過就算學歷高,也未必能找到理想工作。

嶺南大學和社福機構合作研究少數族裔就業問題,過去半年以問卷及面談方式訪問170多人,發現有高中和大專學歷的受訪者,失業率分別有約六成和四成半,只有小學和初中學歷的失業率較低。

調查顯示,少數族裔見工碰壁較嚴重的行業,包括文員、教育、社工等「白領」工作。調查指,一些僱主不必要地在語言上設限制,例如少數族裔人士應徵英文補習,或英文幼稚園教職時,雖然毋須使用中文,但僱主仍要求中文有一定水平。

調查機稱認為,勞工處未能提供個人化服務,協助少數族裔就業,促請政府將《預算案》預留支援少數族裔融入社會的五億元撥款,部分用作資助社福機構,提供就業服務。

機構認為,政府有責任推動職場的多元種族文化,以改變現有職場種族隔膜的問題。
			
			

觀看人次: