政府取消強積金對沖新構思，商界提出多項反建議，加強支援中小微企。勞工及福利局局長羅致光指，可研究在第二層補貼額外「加碼」。

根據政府初步構思，僱主須預先儲錢到指定戶口，負擔取消強積金對沖後僱員的遣散費及長期服務金。

政府會提供雙重補貼十二年。第一重，政府會補貼一半，若僱主儲不夠錢，第二重會補貼餘額最多一半。不過政府估計取消對沖後二十年，仍有四成四「微企」戶口儲不夠錢。商界連日批評方案，建議政府增加對這類僱主的補貼。

勞工及福利局局長羅致光在本台節目《講清講楚》指，會分析相關反建議，包括研究加大第二重補貼。

勞工及福利局局長羅致光表示：「第二層的補貼，我們是否需要再調校或者增加。設計理念是，哪些可用第二層補貼的，就是中小微企。現時(補貼)指的是一段長時間，經濟情況可預測性低很多，作為政府作出一個決定時，這個謹慎原則不能不捉緊，當然如果能幫到，承擔額不算太高，當然可研究。」

有中小企代表指，要再了解當局新想法，但認為可按企業盈利規模，將補貼再分兩級，加大支援小企業。

中小型企業聯合會會長郭振邦表示：「在第二層補貼再改動，當然是其中一個想法，另一方面，政府能否額外設基金，注資入去。經過第一層、第二層補貼，加自己戶口都不夠錢，才動用這個基金做。根據盈利規模，去決定哪些最需要幫助的中小微企，是二百萬、四百萬抑或五百萬，希望在商界及政府凝聚共識。」

他在出席電台節目時指，不排除有企業在政府取消補貼後、即12年後裁員，羅致光不認同，因為政府在最後一年的補貼，會遞減至只有半成，變相僱主要承擔大部分裁員的支出，成本更高，不會「為貪豉油而出多一隻雞」。
			
			

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