2018-03-28

逾半受訪者下班後仍收上司工作指示 有議員倡計工時 2018-03-28 21:14

一項調查指,過半受訪者下班後,經常收到上司透過即時通訊軟件,發出工作指示,認為變相要求僱員加班。

「打工仔」放工後,有沒有收過上司傳信息,指示工作?

鄺小姐表示:「經常都會收到,很煩,完全不想理。」被問到是否擔心節目播出後被上司責罵時,她說:「不怕,讓他們知道我們有多辛苦。」

劉先生則指:「放工是應該自己的時間。」被問到若收到有甚麼感覺時,他稱:「都要回應,感到有些束縛。」

文職及專業人員總會,二月至三月以問卷訪問502人,過半從事文職及教育工作。

約五成五受訪者指,經常在下班或工餘時間,收到上司透過即時通訊軟件發出工作指示,比例較三年前同類調查增加一倍,當中超過七成人指私人生活受到困擾。

工聯會香港島議員郭偉強指:「不利於員工養精蓄銳,即表面上讓對方下班,但實際上仍繼續工作,其實第一是否要計工時呢?因為我們很多在外稱為候召,是否也要計『補水』及補假。」

總會建議,僱主應主動改善這「加班文化」,讓僱員在生活及工作間找到平衡。
			
			

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