逾半受訪者下班後仍收上司工作指示 有議員倡計工時

發佈日期: 2018-03-28 21:14

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一項調查指，過半受訪者下班後，經常收到上司透過即時通訊軟件，發出工作指示，認為變相要求僱員加班。

「打工仔」放工後，有沒有收過上司傳信息，指示工作？

鄺小姐表示：「經常都會收到，很煩，完全不想理。」被問到是否擔心節目播出後被上司責罵時，她說：「不怕，讓他們知道我們有多辛苦。」

劉先生則指：「放工是應該自己的時間。」被問到若收到有甚麼感覺時，他稱：「都要回應，感到有些束縛。」

文職及專業人員總會，二月至三月以問卷訪問502人，過半從事文職及教育工作。

約五成五受訪者指，經常在下班或工餘時間，收到上司透過即時通訊軟件發出工作指示，比例較三年前同類調查增加一倍，當中超過七成人指私人生活受到困擾。

工聯會香港島議員郭偉強指：「不利於員工養精蓄銳，即表面上讓對方下班，但實際上仍繼續工作，其實第一是否要計工時呢？因為我們很多在外稱為候召，是否也要計『補水』及補假。」

總會建議，僱主應主動改善這「加班文化」，讓僱員在生活及工作間找到平衡。