九巴兩工會反對工業行動 稱公司方案已回應訴求

發佈日期: 2018-02-24 23:30
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九巴兩個主要工會反對工業行動,認為公司的薪酬調整方案,已回應訴求。九巴就指,如果車長違反公司指引,會嚴厲處分,又指會提早與員工磋商薪酬加幅事宜。

九巴下午向車長發出緊急呼籲,要求車長謹守崗位,遵守公司既定指引及交通規則,指如有違反指引,必定會作出嚴厲紀律處分。九巴指,知悉員工近日對優化薪酬方案,有不同意見及疑慮。管理層就指,會提早與員工磋商薪酬加幅事宜。

九巴企業策劃及業務發展總經理蘇偉基稱:「底薪提高了,所以計算補水加班時間亦有所增加,強調一點,這並不取替周年的,2018年的薪酬加幅,每年薪酬加幅在六月一日生效,以往會在四、五月收納員工意見及磋商,今年亦如常但會早些展開。」

九巴兩個主要的工會,都沒有參與今次工業行動。

九巴職工總會理事長黃醒祥表示:「罷駛行動本會不認同,這幾天我積極回廠,與管理層溝通優化工資,雖然裡面有地方可能不足,但我認同透過溝通。有一小撮同事可能誤導了同事,令同事有這麼大迴響,而作出罷駛行動。」

汽車交通運輸業總工會第一副主席張子琦說:「資方肯把安全獎、服務獎,加到底薪,再把(工作時數)由300小時,改為240小時,補水已經高了百分之36。何來『左袋袋右袋』?完全是荒謬。公司肯花一億六千萬元,改善『補水』制度。你們竟然在罵,還要工業行動。」

總工會指,他們代表了七成九巴和龍運巴士的車長,認為今次工業行動理據不足。

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